Моббинг: Травля на работе, которая разрушает карьеру и здоровьеМоббинг — это скрытая и особенно разрушительная форма психологического насилия в профессиональной среде. Если вас постоянно унижают, изолируют от коллег или ставят в невыносимые условия труда — вы столкнулись с моббингом.
Чем моббинг отличается от простой неприязни в коллективе?Неприязнь может быть временной и основанной на личных антипатиях. Моббинг — это система. Это спланированная кампания психологического террора, которая методично подрывает вашу уверенность в себе, профессиональную репутацию и в конечном счете заставляет уволиться.
Кто является инициатором?- Вертикальный моббинг (боссинг): Давление исходит от начальства.
- Горизонтальный моббинг: Травля ведется со стороны коллег равного с вами статуса.
- Смешанный моббинг: В давлении участвуют и руководители, и сотрудники.
Последствия моббинга катастрофичны:- Для жертвы: Тяжелые стрессы, неврозы, панические атаки, профессиональное выгорание, увольнение.
- Для компании: Текучесть кадров, падение производительности, токсичная атмосфера.
С правовой точки зрения, действия моббера могут быть квалифицированы как нарушение трудового законодательства, а в ряде случаев — как административное правонарушение или даже преступление (например, оскорбление или клевета).
Не позволяйте травле разрушить вашу карьеру и жизнь. Ваша работа не должна стоить вам душевного спокойствия.